ZARZĄDZENIE
§ 1 Mając na uwadze obowiązek wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, przyjmuje się do stosowania Standardy Ochrony Dzieci, o treści jak w załączeniu do niniejszego Zarządzenia.
§ 2
1. Wykonanie zarządzenia oraz funkcję Koordynatora powierza się Właścicielowi OSK SILWER – Sławomir Wójcikiewicz , który w szczególności:
a) opisuje każdą interwencję lub zgłoszone zdarzenie związane z krzywdzeniem dziecka na terenie obiektu lub w związku z działalnością Ośrodka w dokumencie przeznaczonym do tego celu (np. dziennik zdarzeń lub rejestr interwencji), a w przypadku uzasadnionego podejrzenia, że doszło do popełnienia przestępstwa, odpowiada za zabezpieczenie dowodów (w tym nagrań z monitoringu) i przekazanie ich na wniosek służb w formie kopii listem poleconym lub osobiście prokuratorowi lub policji,
b) monitoruje i aktualizuje Standardy Ochrony Dzieci oraz ich dostępność zarówno wśród pracowników, jak i innych podmiotów współpracujących.
2. Oryginał niniejszego Zarządzenia przechowuje OSK SILWER – Sławomir Wójcikiewicz w Gorlicach.
3. Zarządzenie podlega publikacji na stronie internetowej OSK SILWER – Sławomir Wójcikiewicz .
4. Tekst Standardów Ochrony Dzieci podlega publikacji na stronie internetowej Ośrodka w zakładce PRAWO.
§ 3 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 15 sierpnia 2024 roku.
STANDARDY OCHRONY DZIECI STOSOWANE W OSK SILWER – Sławomir Wójcikiewicz
§ 1 ZASADY
Ośrodek Szkolenia Kierowców SILWER – Sławomir Wójcikiewicz (dalej „OSK SILWER” lub „Ośrodek”) zobowiązuje się do realizacji najwyższych standardów ochrony dzieci, opartych na poszanowaniu ich praw, bezpieczeństwa i godności.
1. OSK SILWER zawsze prowadzi działalność szkoleniową z poszanowaniem praw dzieci, które z uwagi na swój wiek, stan emocjonalny i psychiczny, są szczególnie narażone na krzywdzenie.
2. OSK SILWER uznaje obowiązek prawny i społeczny zawiadamiania organów ścigania o każdym przypadku krzywdzenia lub podejrzenia popełnienia przestępstwa na szkodę dziecka oraz szkoli swoich pracowników, by posiadali kompetencje do wywiązywania się z tego obowiązku.
§ 2 DEFINICJE
1. Dziecko/małoletni – osoba, która nie ukończyła 18 roku życia.
2. Opiekun dziecka – przedstawiciel ustawowy dziecka: rodzic, opiekun, rodzic zastępczy lub opiekun faktyczny.
3. Krzywdzenie dziecka – każde działanie lub zaniechanie, które narusza prawa, dobra osobiste lub rozwój dziecka.
4. Przestępstwo na szkodę dziecka – czyn zabroniony określony w Kodeksie karnym popełniony wobec osoby małoletniej.
5. Pracownik – osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej, a także stażysta, praktykant lub wolontariusz.
6. Pracownik pracujący z dziećmi – każda osoba, której obowiązki wiążą się z kontaktem lub opieką nad małoletnim.
§ 3 KRZYWDZENIE DZIECKA
Każdy pracownik ma obowiązek zapobiegać i reagować na wszelkie formy krzywdzenia dziecka, w tym: przemoc fizyczną, psychiczną, seksualną, zaniedbanie oraz przemoc rówieśniczą.
§ 4 PRZESTĘPSTWA NA SZKODĘ DZIECKA
Pracownicy OSK SILWER powinni znać i rozumieć przepisy Kodeksu karnego dotyczące przestępstw przeciwko wolności seksualnej i obyczajności oraz reagować na wszelkie podejrzenia ich popełnienia.
§ 5 PRACOWNICY
1. OSK SILWER prowadzi edukację swoich pracowników w zakresie rozpoznawania i reagowania na sytuacje krzywdzenia dzieci.
2. Każdy pracownik przed rozpoczęciem pracy zapoznaje się ze Standardami Ochrony Dzieci i podpisuje stosowne oświadczenie.
3. Za realizację szkoleń i nadzoru odpowiada Kierownik OSK.
§ 6 ROZPOCZĘCIE ZATRUDNIENIA
Przed zatrudnieniem osoby mającej kontakt z dziećmi, OSK SILWER sprawdza jej dane w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym i wymaga zaświadczenia o niekaralności.
§ 7 RELACJE PRACOWNIK–DZIECKO
Każdy pracownik zobowiązany jest do traktowania dzieci z szacunkiem i zapewnienia im bezpiecznego środowiska. Niedopuszczalne jest stosowanie przemocy w jakiejkolwiek formie.
§ 8 ZACHOWANIA OCZEKIWANE
Pracownik ma obowiązek zachowywać cierpliwość, słuchać dzieci, udzielać im wsparcia i dbać o ich poczucie bezpieczeństwa. Należy traktować wszystkie dzieci równo, niezależnie od ich cech i pochodzenia.
§ 9 ZACHOWANIA NIEDOPUSZCZALNE
Zakazane jest: krzyczenie, upokarzanie, stosowanie przemocy fizycznej lub psychicznej, nawiązywanie relacji o charakterze seksualnym, fotografowanie bez zgody, kontaktowanie się z dzieckiem prywatnymi kanałami komunikacji czy oferowanie dziecku substancji zakazanych.
§ 10 PROCEDURY INTERWENCJI
W przypadku podejrzenia lub ujawnienia krzywdzenia dziecka, pracownik ma obowiązek natychmiastowego zgłoszenia sprawy Kierownikowi oraz, w razie potrzeby, policji. Należy zabezpieczyć dowody i zapewnić dziecku bezpieczeństwo do czasu przyjazdu służb.
§ 11 PODEJRZENIE KRZYWDZENIA PRZEZ PRACOWNIKA
Każdy przypadek podejrzenia krzywdzenia dziecka przez pracownika należy zgłosić Kierownikowi OSK, a w sytuacjach zagrożenia życia – policji. Po potwierdzeniu zarzutów należy wdrożyć odpowiednie działania dyscyplinarne.
§ 12 PRZEMOC ZE STRONY RODZICA LUB OPIEKUNA
Pracownik, który jest świadkiem przemocy wobec dziecka ze strony rodzica lub opiekuna, ma obowiązek stanowczo zareagować, przerwać krzywdzenie i zawiadomić przełożonego oraz policję, jeśli istnieje zagrożenie życia lub zdrowia dziecka.
Ośrodek Szkolenia Kierowców SILWER – Sławomir Wójcikiewicz, Gorlice